長安通信召開2018年度工作總結暨表彰大會

發布時間:2019-02-11

2019年1月24日,長安通信隆重召開了2018年度工作總結暨表彰大會。會議的主要任務是:總結回顧2018年度工作,明確2019年的任務目標,部署相關工作,動員公司上下進一步統一思想,強化工作措施,狠抓工作落實,確保全面完成工作任務,推動公司持續健康平穩發展。

安全中心黨委孫蔚敏書記、楊君佐副主任、黨委辦徐雅麗主任(長安公司監事)、辦公室鄧輝副主任出席會議。陳訓遜常務副總裁主持會議,公司領導班子、各辦事處代表及在京部分員工共360余人參加了大會。

陳訓遜常務副總裁做2018年度工作報告。他指出,2018年是長安公司發展史上極不平凡的一年,體制上完成了轉隸,經營上觸底反彈,發展上爬坡過坎,管理上整風肅紀。自4月16日中心轉隸以來,長安公司新一屆班子在中心黨委的正確領導下,按照辦領導提出的“人心不散、隊伍不亂、工作不斷、干勁不減”十六字方針,圍繞發展這一核心主題,在市場壓力大、資金鏈極度緊張的情況下,帶領全體干部職工,積極向上,開拓進取,在切實抓好轉隸各項工作的同時,克服重重困難,制定戰略,編制規劃;整章建制,夯實基礎;探索方向,優化業務;減員增效,加強考核,積極推進生產經營和管理工作。經過全體干部職工堅持不懈的奮力拼搏,公司發展呈現積極向好的局面,圓滿完成年初制定的發展目標。

談到2019年的重點工作,陳總強調,長安公司將在中央網信辦、安全中心的堅強領導下,統一思想、堅定信心、克難奮進,努力促進長安公司健康穩定可持續發展。公司將秉承“掌握核心技術,穩定高端人才,建立實力雄厚的研發團隊”的歷史使命,以政治效益優先,認真做好安全中心全業務支撐,為安全中心可持續發展提供技術支撐、裝備支撐和人才支撐,力爭成為安全中心支撐單位的排頭兵,并且在安全中心的指導下,積極做好對口中央網信辦的支撐工作。另外還要著力做好以下工作:一是拓寬思路,謀尋發展,緊扣目標探索新動力;二是理順關系,調整優化,夯實管理基礎;三是穩定隊伍,鼓勵創新,全面推行人才強企戰略;四是加大投入,提升技術,扎實推進重大項目;五是強化措施,穩固基礎,持續加強企業黨建工作。

會議還對2018年度先進集體、優秀員工、特別貢獻獎等集體和個人進行表彰。李少華副總經理宣讀《長安通信科技有限責任公司關于對2018年度先進集體、優秀員工等表彰的決定》,授予第一事業部信息情報分析團隊等9個團隊先進集體榮譽稱號;授予王玫等108人優秀員工榮譽稱號;授予新疆項目組等6個團隊特別貢獻獎團隊榮譽稱號;授予梅鋒等6人特別貢獻獎個人榮譽稱號。安全中心領導與公司領導們為先進集體、優秀員工代表、特別貢獻獎代表等頒發了榮譽證書,并合影留念。

安全中心黨委孫蔚敏書記代表中心黨委對長安公司2018年取得的成績表示充分肯定!向公司廣大干部職工表示祝賀!她指出,在陳訓遜同志的帶領下,通過全體干部職工的共同努力,有力扭轉了業務停滯、人員流失、士氣低落、人心渙散的不利局面,公司發展呈現出蓬勃向上的良好態勢。對于今后的工作,孫書記提出五點意見:一是強化政治建設,堅持旗幟鮮明講政治;二是強化使命擔當,切實做好對網信辦和安全中心的支撐工作;三是強化創新意識,不斷做大做強主營業務;四是強化底線思維,持之以恒開展正風肅紀;五是強化措施,推動公司經營管理水平再上臺階。

舊歲已展千重錦,新年再進百尺竿。讓我們揮手作別砥礪奮進的2018年,昂首邁入闊步前行的2019年。新的一年,是機遇與風險并存、希望與挑戰共融的一年。我們眼前有清晰宏偉的目標,腳下有光明寬廣的道路。我們相信,在安全中心的正確領導下,在長安公司全體干部職工的共同努力下,我們一定能夠共創優異的業績!讓我們鼓足干勁,以嶄新的姿態,用不斷進取的激情堅韌前行,為公司發展抒寫新的篇章!

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中心黨委孫蔚敏書記講話


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                    總結大會現場

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陳訓遜常務副總裁做2018年度工作報告


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             特別貢獻獎集體和個人表彰

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先進集體表彰


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